工場運営に関わる幅広い業務に携わるのが技術部の仕事です。問題点の洗い出しから改善策の立案・実行・効果検証まで、工場を快適に動かすために必要な一連のプロセスを主体的に進めます。


安全衛生・品質・設備管理・コンプライアンス・コスト削減など多岐にわたる領域を担当し、問題発見から改善実行、効果確認までを一貫して行います。

課題の解決に最初から最後まで携われることで、早期から実力アップが可能。分業が進んだ大企業では得にくい経験を積める環境です。

上長から、作成した資料のフィードバックを頂いたり、困りごと等を相談する
設備の整備や変更を行った場合は必ず立ち会う。
プレゼン資料や稟議資料の作成、図面の作成等。
社内だけでは解決しきれない課題等は外部業者と相談して進める。
プレゼン資料や稟議資料の作成、図面の作成等。
部署:名古屋工場 技術課
入社歴:2021年入社
趣味:スキー・スポーツ観戦

先輩や上司の説明をしっかり聞き、わからないことは理解できるまで調べて答え合わせをすることで、知識と技術をひとつずつ吸収しました。ミスを恐れず挑戦する姿勢を徹底したこと、OJTや研修内容を記録して振り返れるようにしたことも実務で役立っています。
後輩に教える機会が増えた今、かつては時間がかかっていた作業がスムーズにできるようになり、自分の成長を実感しています。
ドラム缶製造で最も重要な巻き締めの工程で用いる「多重巻」という技術。これは現在でこそ業界で広く採用されているメジャーな手法ですが、当社が日本での技術を確立いたしました。
若手の立場から見ても、業界を支えてきた技術に携われることに大きな誇りを感じますし、唯一無二の製造技術に関われるのは大きな魅力です。独自性、歴史、信頼性、業界への貢献を実感できる点がこの会社の強みであり持ち味だと思います。

当社は新しい仕事を任せてもらえる機会が多く、またやりたいことを自分から発信すればどんどん挑戦させてもらえる環境があります。
計画から実行まで幅広く経験できる点も、成長につながりやすいです。
将来的には自分で機械の図面を描けるようになり、設備更新の際には一から計画・設計に関われる技術者を目指しています。
休憩時間には同期や先輩のプライベートな話を聞くことも多く、自分とは違う価値観や行動を知れるのが楽しみのひとつ。笑い声が絶えない職場なので、毎日楽しく、気持ちよく働けています。
仕事のモチベーションになるのは、任された案件を最後までやりきれたときの達成感です。うまくいかない場面で改善を重ね、最終的に成果につながった瞬間は大きな自信になります。

入社後1〜2年くらいまでの間は知識や経験を蓄える期間。覚えることが多いので初めは戸惑うこともあるかもしれませんが、上司や先輩と相談しながらひとつずつ成功体験を積んでいけば大丈夫です。

日鉄ドラムの未来を共につくる仲間を募集しています。
あなたの挑戦が、社会を支える力になります。
まずはエントリーから、新しい一歩を踏み出してください。